日本の企業の人気度
調査によると日本の企業は人気がないんだとか。
あくまで、中国で行われたアンケート結果なのですが、人気企業、働いてみいたい企業には中国に進出している企業の中で松下電器産業が22位だとか。
海外に進出してる企業が現地で人材を確保するのが困難な理由は人気がないことにも関係している。
なぜ日本の企業で働こうと考える海外の方は少ないのでしょうか。
海外では欧米をはじめ、韓国、香港、中国よりも人気ランキングは下だそう。
海外に進出している日本企業が、現地人材の採用に苦戦している。
ヨーロッパでもアジアでも、進んで日本企業に就職しようという学生はほかの国の企業に比べて少ない。
なぜ日本企業で働くことに魅力を感じないのだろうか。
海外では、どんな仕事なのかはもちろんのこと、どれぐらい働けば管理職になれるのか、昇給はどんな基準なのかなど、細かくその答えを求める傾向にあります。
実力主義の意識もとても強く日本でよくある年功序列や横並びの給料形態は嫌われるのです。
中国では少しでも賃金のた高いとこに魅力を感じ、キャリアよりも給料面を重視する傾向、インドでは経営理念などを重視する傾向にあります。
タイやインドネシアでは、実力主義の意識はなく職場の雰囲気などを重視する日本人と考え方は似ていますが日本人よりも自分のキャリアや企業のステータスを重要視するなど、それぞれの国で企業に求めるものは違いますが、日本の企業は経営理念や給料形態などのシステムがとても曖昧で人気がないと言われています。